医療機関の管理職育成に“乱取り稽古”を

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今の病院経営の状況は、いわばどんな難敵が現れるか分からない“ストリートファイト”。その中で将来を担う管理職を育成するには、理論の学習だけでなく、多様なケースディスカッションで議論をぶつけ、経営センスを磨く「乱取り稽古」が効果的です。
Source: 一般情報
医療機関の管理職育成に“乱取り稽古”を

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