労基署の指導で夜勤手当が年9000万円も増額に

尼崎中央病院（兵庫県尼崎市）は2018年6月に労働基準監督署からの是正勧告を受け、それまで当直料として払っていた人件費全てを時間外労働扱いとし、割増賃金をプラスして支払うように求められた。これを実行すると、当直（夜勤）の医師１人当たり、これまでよりも年間3000万円の人件費増を余儀なくされるという。
Source: 一般情報
労基署の指導で夜勤手当が年9000万円も増額に