「やらされ感」を「やりたい感」に変える！ 目標設定面接の進め方

マネジメントには、「計画化」「組織化」「指揮」「統制」という4つの機能があります。この4つはばらばらに機能しているのではなく、一連の過程として時間とともに変化します。これを、マネジメントサイクルと呼びます。目標管理も、このマネジメントサイクルに沿った流れで進めます。
Source: 一般情報
「やらされ感」を「やりたい感」に変える！ 目標設定面接の進め方