新人の問題点を書面にまとめ「解雇」を要求した古参職員

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「新人を辞めさせるべきではないか」。こう進言してきたのは、役職者ではない古参のスタッフでした。経営者であるクリニックの院長は、どう対応したのでしょうか。
Source: 一般情報
新人の問題点を書面にまとめ「解雇」を要求した古参職員

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