「恋の樹」モデルで考える、職員が動くきっかけづくり

　皆さん　こんにちは。このコラムを読んでいただき、ありがとうございます。コラムを通じて、皆さんの組織が幸せになるきっかけになると嬉しいです。　　今回は、当院が主催する診療所経営の勉強会CMA（Clinic Management Association）に参加する先生からの相談にお答えします。Q.　Q. 開院8年目になります。先生の所のスタッフさんは前向きに色々なイベントに参加してくれて素晴らしいなといつも思っていますが、当院で何か新たな取り組みをしようとしても、なかなかスタッフが思い通りに動いてくれません。どうすれば、積極的に動いてくれるようになりますか？A.　A.いい質問ですね。僕も開業してから数年は、「自分がこれだけ働いて
Source: 一般情報
「恋の樹」モデルで考える、職員が動くきっかけづくり