訪問看護・介護事業所必携！暴力・ハラスメントの予防と対応

　訪問看護・介護の現場では、職員が利用者や家族から暴力・ハラスメントを受けることがある。つい「仕方がない」と受け止め、職員自らが我慢したり、職員に忍耐を強いたりしてしまうが、問題解決にはならず、訪問看護師や介護職員の離職にもつながる。
Source: 一般情報
訪問看護・介護事業所必携！暴力・ハラスメントの予防と対応