HOME > 未分類 > 管理職育成は“義務教育”と考えよう 投稿日：2024年5月8日 医療機関にとって経営力がより重要になる中、管理職教育の必要性も高まっています。しかし、管理職への研修が十分ではない場合も少なくありません。管理職教育の「投資対効果」はどのように考えればよいのでしょうか。 Source: 一般情報 管理職育成は“義務教育”と考えよう Twitter Facebook Google+ Pocket B!はてブ LINE -未分類
