HOME > 未分類 > 結果よりもまずはスタッフとの関係性を重視すべきワケ 投稿日：2025年11月5日 成功循環モデルとは、マサチューセッツ工科大学（MIT）組織学習センターの共同創始者であるダニエル・キムが提唱した組織づくりの原則。これを医療機関運営に当てはめると…。 Source: 一般情報 結果よりもまずはスタッフとの関係性を重視すべきワケ Twitter Facebook Google+ Pocket B!はてブ LINE -未分類
