HOME > 未分類 > 事前申請していない残業、労働時間として扱える？ 投稿日：2025年12月4日 医療機関において、残業時間の扱いはトラブルになりがちです。あらかじめ認識に差が出そうなケースについて就業規則に明記すると、トラブルを未然に防ぐことができます。 Source: 一般情報 事前申請していない残業、労働時間として扱える？ Twitter Facebook Google+ Pocket B!はてブ LINE -未分類
