【最終回】スタッフの成長を促す「中間面接」「フィードバック面接」の進め方

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足かけ3年にわたった連載『太田加世の「看護マネジメント力を磨こう」』、今回が最終回です!
Source: 一般情報
【最終回】スタッフの成長を促す「中間面接」「フィードバック面接」の進め方

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